RECURSOS HUMANOS
El talento correcto,
en el lugar correcto
Soluciones especializadas en RRHH para PyMEs. Optimizamos procesos, fortalecemos la cultura y maximizamos el potencial de tu capital humano.
Capital humano como
ventaja competitiva
EL SERVICIO
El activo más valioso de cualquier empresa es su gente. Muchas PyMEs gestionan RRHH de manera informal, generando rotación, conflictos y riesgos legales. En DCA contamos con un equipo multidisciplinario comprometido con brindar excelencia, confidencialidad y resultados alineados con tus objetivos estratégicos.
Cubrimos todo el ciclo de vida del colaborador: desde el reclutamiento hasta la implementación de la NOM-035-STPS.
¿Qué incluye este servicio?
Todas nuestras sesiones se realizan con un consultor especializado asignado a tu caso. Disponible de forma presencial, virtual o híbrida en toda la República Mexicana.
LO QUE OFRECEMOS
Nuestros servicios en esta área
Reclutamiento y selección
Proceso completo: diagnóstico inicial, perfil ideal, difusión, filtro y shortlist de candidatos calificados.
Evaluación de desempeño
Evaluaciones 90°, 180° o 360°. Informes confidenciales con análisis de competencias y planes de mejora.
Clima laboral
Diagnóstico integral con encuestas personalizadas, análisis confidencial e informe ejecutivo.
NOM-035-STPS
Implementación completa: cuestionarios Guías I, II, III, matrices de riesgo y acompañamiento ante STPS.
Manuales y Políticas RRHH
Manuales de funciones, políticas institucionales y procedimientos estandarizados adaptados a tu organización.
Normativa Laboral
Asesoría en cumplimiento laboral, contratos, reglamentos y gestión de contingencias laborales.
¿ES PARA TU EMPRESA?
Ideal para organizaciones que…
Alta rotación
de personal
Organizaciones que pierden talento frecuentemente y necesitan estrategias de retención.
Sin área de
RRHH formal
PyMEs que gestionan personal de manera informal y necesitan estructurar sus procesos.
Riesgo
laboral
Empresas que necesitan cumplir NOM-035 o actualizar contratos y reglamentos.
Empresas
en expansión
Compañías que detectan problemas de productividad y necesitan evaluación de competencias.
Bajo desempeño
del equipo
Organizaciones contratando masivamente que necesitan procesos de reclutamiento estandarizados.
Profesionaliza tu área
de Recursos Humanos
Contáctanos hoy y te preparamos una propuesta a la medida.